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Starte Deine Karriere bei Lasse Landeck
Verbinde Deine Leidenschaft mit Deiner Profession – werde Teil eines Teams, das die Kunst des Datings neu definiert.
Unsere Mission
Bei Lasse Landeck LLC glauben wir an die transformative Kraft authentischer Beziehungen und effektiver Kommunikation. Unsere Mission ist es, Menschen nicht nur im Bereich Dating, sondern in allen Aspekten ihres Lebens zu stärken. Wir sind davon überzeugt, dass jeder das Recht hat, ein erfülltes Leben zu führen, geprägt von Selbstvertrauen, tiefer Verbundenheit und persönlichem Wachstum.
Unser Ziel
Unser Ziel ist es, durch unsere Coaching-Dienstleistungen, Workshops und Inhalte eine Brücke zu bauen zwischen dem, was ist, und dem, was sein könnte. Wir streben danach, jedem Einzelnen die Werkzeuge, das Wissen und die Unterstützung zu bieten, die notwendig sind, um seine persönlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu verbessern. Dabei legen wir besonderen Wert auf Authentizität, Respekt und persönliche Entwicklung.
Unsere Vision
Eine Welt, in der Menschen frei von Unsicherheiten und sozialen Ängsten leben, ihre Beziehungen auf tiefem gegenseitigem Verständnis aufbauen und in allen Lebensbereichen Erfolg haben. Wir sehen uns als Wegbereiter für diese Veränderung, indem wir ein Umfeld schaffen, das Wachstum, Lernen und die Entfaltung des individuellen Potenzials fördert.
Unsere Werte
Authentizität
Wir ermutigen jeden, seine wahre Identität zu erkennen und auszudrücken.
Respekt
Wir pflegen einen respektvollen Umgang miteinander und mit unseren Klienten, basierend auf Empathie und Verständnis.
Innovation
Wir sind stets auf der Suche nach neuen, effektiven Wegen, um unsere Mission zu erfüllen und unseren Klienten zu dienen.
Gemeinschaft
Wir bauen eine unterstützende Gemeinschaft auf, in der jeder Einzelne wachsen und gedeihen kann.
Unser Engagement
Lasse Landeck LLC verpflichtet sich, jeden Tag aufs Neue daran zu arbeiten, diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen. Durch kontinuierliche Weiterbildung unseres Teams, die Entwicklung innovativer Coaching-Methoden und die Schaffung einer unterstützenden Community streben wir danach, einen nachhaltigen Einfluss auf das Leben der Menschen zu haben, mit denen wir arbeiten.
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Der Bewerbungsprozess
Bei Lasse Landeck ist uns bewusst, dass der Bewerbungsprozess mehr ist als nur ein formaler Schritt – es ist der Beginn einer möglichen gemeinsamen Reise. Deshalb streben wir danach, diesen Prozess so transparent, einladend und effizient wie möglich zu gestalten. Hier ist, was du erwarten kannst, wenn du dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden:
Schritt 1
Online-Bewerbung
Beschreibung
Alles beginnt mit deiner Online-Bewerbung. Wir bitten dich, deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse oder Referenzen über unser Bewerbungsportal einzureichen. Hier hast du die Möglichkeit, uns von deinen Fähigkeiten, Erfahrungen und darüber, was dich antreibt, zu erzählen.
Tipp
Sei authentisch und zeige uns, wer du wirklich bist. Wir schätzen Einzigartigkeit und Persönlichkeit.
Schritt 2
Erstgespräch
Beschreibung
Ausgewählte Bewerber werden zu einem ersten Gespräch eingeladen. Dies kann je nach Position und aktueller Situation persönlich oder über eine Videokonferenz stattfinden. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und dir mehr über die Rolle und unser Unternehmen erzählen.
Tipp
Nutze diese Gelegenheit, um Fragen zu stellen und herauszufinden, ob wir zu deinen beruflichen und persönlichen Zielen passen.
Schritt 3
Persönliches Interview
Beschreibung
Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch folgt ein tiefergehendes Interview. Hier wirst du Gelegenheit haben, mit zukünftigen Teammitgliedern und Führungskräften zu sprechen. Möglicherweise werden dir auch spezifische Aufgaben oder Fallstudien präsentiert, um deine Fähigkeiten und deine Denkweise besser zu verstehen.
Tipp
Zeige uns deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du zu unserem Team beitragen kannst. Authentizität und Offenheit sind Schlüssel zum Erfolg.
Schritt 4
Angebot
Beschreibung
Wenn alles gut läuft und wir glauben, dass du perfekt in unser Team passt, erhältst du ein Jobangebot von uns. Dieses Angebot wird alle Details zu deiner Rolle, deinem Gehalt, deinen Benefits und den nächsten Schritten enthalten.
Tipp
Überprüfe das Angebot sorgfältig und zögere nicht, Fragen zu stellen oder weitere Informationen anzufordern. Wir möchten, dass du dich bei deiner Entscheidung sicher fühlst.
Schritt 2
Erstgespräch
Beschreibung
Sobald du das Angebot angenommen hast, beginnen wir mit dem Onboarding-Prozess. Unser Ziel ist es, dir einen reibungslosen Übergang in dein neues Team zu ermöglichen und dich von Anfang an willkommen zu fühlen.
Tipp
Engagiere dich aktiv im Onboarding-Prozess und nutze die Gelegenheit, dein Netzwerk innerhalb des Unternehmens zu erweitern.
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